تطوير النموذج التشغيلي والهيكل التنظيمي لشركة اتصالات تطوير استراتيجية الموارد البشرية تطويـــــــر أوصاف وظيفية مفصلة لجميع الوظائــــــف مما يشمل المهارات المطلوبــــــة ومتطلبات الوظيفة بناءً على الهيكل التنظيمي ال
إقرأ المزيد- 01
- Sep
مستقبلك الواعد يبدأ من تطويرك المهني والعلمي
تهدف هذه الدورة التأهيلية إلى دعم المتدرب بالمعلومات واكتساب المهارات المتخصصة في استخدام الحاسب
AM/PM
تعد ادارة الجودة الشاملة ثقافة أكثر من كونها نظام يتبع ولذلك تعد الطريقة الأمثل لإشراك الموظفين وا
حضوري AM/PMتهدف هذه الدورة التطويرية إلى دعم المتدرب بالمعلومات واكتساب المهارات المتخصصة في استخدام الحاسب
AM/PMتنمية مهارات المشاركين في تشخيص وتحديد مصادر ضغوط العمل والتعرف على أنواعها وأسبابها والتعامل الا
اونلاين AM/PMيهدف البرنامج إلي تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف والأدوات اللازمة للقيام بوظائفهم الإدارية ب
حضوري AM/PM
تعد السكرتارية التنفيذية و إدارة المكاتب من أهم الوظائف الجوهرية في الحقل الإداري ، ويطلق لقب سكرت
AM/PM
تم تصميم برنامج دبلوم اللغة الانجليزية العامة لتلبية احتياجات الأفراد العاملين الذين ير
حضوري AM/PM
هناك العديد من القطاعات والتي من أهمها الفنادق والمنشآت السياحية وكذلك المتاحف وأماكن الترفيه وال
اونلاين مسائي
الحاضر انتقلت الإدارة المكتبة الي مرحلة جديدة حيث أصبحت مجالا مثيرا وجذابا لكثير من الموظفين المه
AM/PMيصف هذا البرنامج التهديدات التى تواجه الفضاء السيبراني وطرق الحمايه منها وستكون قادر على فهم المب
اونلاين مسائي
تعد شركة الزرقاء لتنمية الموارد البشرية واحده من أولى الشركات التنموية الخاصة وأعرقها في المملكة العربية السعودية حيث تأسست عام 1989م الموافق 1411هـ بداية بمعهد الزرقاء وهو من أوائل المعاهد السعودية الخاصة، وقد وضع المؤسسون نصب أعينهم مساعدة أبناء الوطن الغالي لمواكبة التطورات العلمية والتكنولوجية، وتم التركيز على اختيار البرامج النوعية المتميزة والتي يتم إعدادها وتطويرها وفقاً لمعايير عالمية.
واستمر معهد الزرقاء في تقديم خدماته التعليمية والتدريبية المتميزة والتي ساهمت في صقل المهارات الإدارية والتكنولوجية لفئات كبيرة من موظفي القطاعين الحكومي والأهلي، إضافة للبرامج التعليمية في مجال اللغة الانجليزية والحاسب الآلي.
ونتيجة للطلب المتزايد على برامجنا التدريبية والتعليمية المتميزة ، ومسايرة لتوجهات الوطن نحو التطوير المعرفي والتكنولوجي تم إنشاء العديد من الفروع الجديدة، وتوسعت نشاطات المعهد وتحول إلي شركة ذات مسئولية محدودة في عام 1427هـ.
التميز في تقديم التدريب والتنمية البشرية والتعليم ، محلياً و إقليمياً
آخر أخبار معهد الزرقاء العالي للتدريب
تطوير النموذج التشغيلي والهيكل التنظيمي لشركة اتصالات تطوير استراتيجية الموارد البشرية تطويـــــــر أوصاف وظيفية مفصلة لجميع الوظائــــــف مما يشمل المهارات المطلوبــــــة ومتطلبات الوظيفة بناءً على الهيكل التنظيمي ال
إقرأ المزيدبصفتنا شركة استشارية، نسعى لبناء جهود مستمرة في إنشاء إطار داخلي للمعايير والإجراءات للمؤسسات التي من شأنها إشراك موظفيك وإلهامهم لتقديم الحلول والخدمات التي تلبي احتياجات عميلك مع تلبية التوقعات وأعلى معايير التميّز المؤ
إقرأ المزيدنحن نؤمن بأن التحولات الناجحة تبدأ بامتلاك البنية التحتية التنظيمية المناسبة للمساعدة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية، كما نعمل باستمرار على توسيع مجالات خدماتنا لضمان نقل المعرفة وتطوير القدرات المحلية.
إقرأ المزيد